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大圣电商圈子-企业骨干内训营
企业骨干内训营
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-00、1选拔标准—-如何选拔骨干人才（试听）
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-00、2大圣开营致辞
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-01、实习经历-如何卓越高效的做事
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-02、艰难时刻-为何选择低薪的工作
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-03、工作选择-要先值钱后赚钱
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-04、工作标准-骨干是怎么工作的
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-05、工作价值-让员工知道工作是为自己工作
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-06、骨干标准-任何岗位都能成为骨干
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-07、做事到位-从做了到做到位
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-08、让心到位-如何让员工自动自发做事
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-09、思危认知-公司的每件小事如何完善
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-10、标准到位-让人人工作都有到位的标准
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-11、目标认知-里程碑思维工作法
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-12、带人标准-作为骨干如何带人
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-13、工作思维-打造高效工作标杆
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-14、团队素养-如何建立职业化团队
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-15、细节标准-骨干的细节管理能力
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-16、责任担当-骨干就是多扛责任多担当
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-17、主动意识-要成为主动找活做的人
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-18、专业思维-做事要专业，不要你以为
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-19、成果导向-从干出结果到干出成果
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-20、先思后行-带着脑子来工作
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-21、职业心态-不做负能量满满的人
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-22、效率思维-提升效率四步法
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-23、人才复制-如何成为有方法的工作者
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-24、管理核心-如何实现公司管理自动化
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-25、做一家什么样的电商企业
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-26、学习法则–创建企业人才大学
│ 大圣电商圈子-【企业骨干内训营】-27、岗位能力培养——人才工作法
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发表于 2023-1-18 21:18
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