• 最新100主题
  • 设为首页
  • 收藏本站
  • 手机版
  • 微信
    储宝网微信 添加方式:
    1:搜索微信号320456242
    2:扫描左侧二维码
  • 快捷导航
      运营第一人 猫猫内训课 价值9800元派代VIP淘宝运营实操班 单期价值3188元零一数据精英培养计划 价值8800元
      贾真开淘宝关注这18个点就够了天下网商2022BYD主播内训(定制课)爱上黄昏-“直通车”爆款方案班
      查看: 48|回复: 0

      《抖音千万GMV直播间管理秘籍》学会管理团队的主播,轻松掌控主播情绪

      [复制链接]

      2万

      主题

      2万

      帖子

      11万

      储宝币

      管理员

      Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127Rank: 127

      积分
      96560

      管理员QQ

      QQ
      发表于 2023-2-9 15:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
      《抖音千万GMV直播间管理秘籍》学会管理团队的主播,轻松掌控主播情绪

      抖音引流培训课程视频教程讲座简介:

      《抖音千万GMV直播间管理秘籍》学会管理团队的主播,轻松掌控主播情绪-1.jpg
      《抖音千万GMV直播间管理秘籍》学会管理团队的主播,轻松掌控主播情绪 课程内容目录:
      1.千万GMV抖音直播间的管理技巧-先导课
      2.一、抖音团队管理核心1.1大部分的抖音团队失败案例分析
      3.一、抖音团队管理核心1.2价值观的重要性与建立方法
      4.二、抖音团队人员搭建2.1搭建千万直播间需要哪些人
      5.二、抖音团队人员搭建2.2抖音团队直播间招聘渠道
      6.二、抖音团队人员搭建2.3好的团队要从那几个维度选人
      7.二、抖音团队人员搭建2.4好的团队如何进行高效打磨
      8.三、抖音团队薪酬KPl制定3.1运营高位薪酬KPl制定
      9.三、抖音团队薪酬KPl制定3.2主播位薪酬KPl制定
      10.三、抖音团队薪酬KPl制定3.3中控助播薪酬KPl制定
      11.三、抖音团队薪酬KPl制定3.4场控岗位薪酬KPI制定
      12.四、抖音国队奖罚制度4.1什么情况可以给予国队奖励
      13.四、抖音团队奖罚制度4.2什么情况可以给予国队惩罚
      14.四、抖音团队奖罚制度4.3给予团队惩罚及惩罚力度
      15.五、抖音团队管理模式5.1如何选定好的项目负责人
      16.五、抖音团队管理模式5.2多负责人统一管理的方式
      17.五、抖音团队管理模式5.3如何平衡各项目间的资源
      18.六、抖音团队法律隐患6.1员工在什么情况下会告你
      19.六、抖音团队法律隐患6.2如何跟员工保持良好的沟通
      20.六、抖音团队法律隐患6.3应该和主播签订什么样的合同
      21.七、抖音团队的管理核心总结



      链接:https://pan.baidu.com/s/1wN1pyugLWUktGfqkXQQeYw

      此课程是视频课程,电脑、手机、平板、MAC等都可以播放,
      回复显示下载密码:

      游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

      您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

      本版积分规则

       
       
      在线客服
      开通会员
      储宝网微信

      QQ|Archiver|小黑屋|淘宝大学免费课程|淘宝开店教程|自助激活|维护|储宝网 Powered by © 2015-2020 Comsenz Inc.|网站地图

      快速回复 返回顶部 返回列表